La percepción del impacto de la maternidad y la paternidad en la carrera científica en Ciencias de la Vida en España

Resumen

La menor representación de las mujeres respecto a los hombres en etapas avanzadas de la carrera científica se ha relacionado con diversos factores, como el tiempo dedicado a la maternidad. Para conocer la percepción del impacto de la maternidad y la paternidad en el desarrollo de la carrera científica en Ciencias de la Vida en España, se ha realizado una encuesta a 324 investigadores. La mayoría de las personas investigadoras perciben que la crianza tiene un efecto negativo en el desarrollo de su carrera, especialmente en la de las mujeres y cuando los hijos son pequeños. En consonancia, las mujeres reducen el tiempo dedicado al trabajo para cuidar de los hijos más que los hombres. Además, más de la mitad de las personas investigadoras declara haber modificado sus planes de natalidad por su carrera científica. Estas personas proponen medidas para la conciliación familiar y laboral que podrían ayudar a mejorar su panorama.

Abstract

Women and men’s representation in advanced stages of the scientific career is unbalanced, a fact that has been related with different factors, namely the time dedicated to motherhood. The perception of the impact of motherhood and fatherhood on the development of the scientific career in Life Sciences in Spain was evaluated through a survey carried out with 324 researchers. Most researchers perceive that parenting has a negative effect on their careers, particularly on women and when the children are young. Female researchers with children have displaced more of their time dedicated to work for activities related to childcare than their male colleagues. Moreover, more than half of the researchers specify that they have modified their plans regarding maternity / paternity due to their careers. Researchers propose several mitigation strategies to improve the balance between parenting and scientific career.